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Bei der althergebrachten Methode, Events zu gestalten, steht allzu oft der Gastgeber mit seinen Wünschen und Vorlieben im Mittelpunkt. Alles, was der Chef unterbringen möchte, bestimmt Art, Ablauf und Länge des Events. Sein Geschmack und seine Vorlieben prägen Stil und Atmosphäre - von der Art der Location über die Sitzordnung, das Unterhaltungsprogramm, die Speisen bis hin zur Sorte des Weins. Dieses Vorgehen ist natürlich grundfalsch und spiegelt die Gutsherrenart wider, mit der über Events nachgedacht wird. Oft getreu dem Motto "Ich zahle die Zeche, mir soll es gefallen".
Sie meinen, dass sei überzogen? Ich höre es in meinen Seminaren immer wieder. Eventmanager berichten, dass nach wie vor mehr auf die Vorlieben des Chefs Rücksicht genommen wird, als auf die Interessen der Gäste.
Zeit zum Umdenken. Zeit für die Warum-Frage, die den Gast in das Zentrum aller Überlegungen rückt. Wenn Sie wissen, warum Sie ein Event planen, dann wissen Sie, was Sie erreichen wollen. Sie wissen, was das Ziel des Events ist. Und damit sind wir an einer entscheidenden Stelle angelangt. Das Ziel, das Sie erreichen wollen, hat nämlich in aller Regel mit Veränderung zu tun. Was bedeutet Veränderung? Ganz einfach: Nach dem Event soll etwas anders sein als vor dem Event. Und diese Veränderung bezieht sich nicht auf den Sättigungszustand der Gäste (und auch nicht auf das andere, Sie wissen schon.)
Bei wirkungsvollen Events hat die Veränderung stets mit dem Wissen, den Gefühlen, der Motivation oder der Handlungsbereitschaft der Gäste zu tun. Wenn keine Veränderung stattfindet, hätte man sich den Event sparen können. Und die viele Zeit. So kommt Regel 3 zustande. Insgesamt gibt es 12 steinerne Regeln. Regeln, die helfen, Events wirkungsvoller zu machen.
Wenn Sie mehr wissen möchten, hätten wir einen Buchtipp für Sie. Oder sogar ein ganzes Seminar.
P.S. Dieser Beitrag erschien vor kurzem bereits in meinem Blog. Wenn auch Sie immer als Erster erfahren wollen, was in der Welt der Live-Kommunikation wirklich wichtig ist, abonnieren Sie den Blog bitte einfach, unverbindlich und kostenlos hier. |